Desarrollador Frontend · Frontend Developer

CV para Desarrollador Frontend: keywords ATS y ejemplos

Un CV de frontend se filtra por stack antes de que alguien lo lea. El ATS busca los nombres exactos de las herramientas que pide la oferta; el reclutador, después, busca qué construiste con ellas y qué cambió. Esta guía cubre las dos cosas.

Palabras clave que buscan los ATS para Desarrollador Frontend

Poné solo las que podés demostrar, con el nombre exacto que usa la oferta. Una herramienta que nunca usaste es la primera pregunta de la entrevista.

  • React
  • TypeScript
  • JavaScript (ES6+)
  • Next.js
  • HTML5
  • CSS3
  • Tailwind CSS
  • Accesibilidad (WCAG)
  • Jest
  • React Testing Library
  • Cypress
  • Playwright
  • REST APIs
  • GraphQL
  • Git
  • CI/CD
  • Core Web Vitals
  • Responsive design
  • Figma

Competencias que suelen pedir: Code review, Comunicación con producto y diseño, Trabajo asincrónico, Ownership.

Cómo escribir tus logros

Verbo fuerte + qué hiciste + escala + resultado. Los ejemplos son ilustrativos: los números de tu CV tienen que ser los tuyos.

Antes

Desarrollé pantallas en React para la app de la empresa.

Mejor

Desarrollé 14 pantallas en React y TypeScript para el checkout y bajé el abandono del carrito de 38% a 29% en 3 meses.

Para una oferta en inglés

Built 14 React and TypeScript screens for the checkout flow, cutting cart abandonment from 38% to 29% in 3 months.

Antes

Me encargué de mejorar la performance del sitio.

Mejor

Bajé el LCP de 4,1 s a 2,3 s optimizando imágenes, code splitting y caché en Next.js.

Para una oferta en inglés

Cut LCP from 4.1s to 2.3s by optimizing images, code splitting and caching in Next.js.

Antes

Hice tests.

Mejor

Llevé la cobertura de tests de 20% a 65% con Jest y React Testing Library, y sumé tests E2E con Playwright al pipeline de CI.

Para una oferta en inglés

Raised test coverage from 20% to 65% with Jest and React Testing Library, and added Playwright E2E tests to the CI pipeline.

Errores que te sacan del filtro

  • Listar 30 tecnologías sin contexto: el ATS las encuentra, pero el reclutador no ve qué construiste con ninguna.
  • No poner links: GitHub, portfolio o el producto en producción son tu evidencia.
  • Escribir "Semi Senior" en una postulación en inglés: el equivalente es "Mid-level Frontend Developer".
  • Bullets de tareas ("Me encargaba de…") en lugar de resultados medibles.

Si postulás a una oferta remota en inglés

En inglés, el puesto suele aparecer como Frontend Developer.

  • Las ofertas remotas piden comunicación asincrónica: si trabajaste con equipos en otras zonas horarias, decilo en un bullet.
  • Indicá tu zona horaria y el solapamiento: "GMT-3, overlap with US Eastern".
  • Escribí tu nivel de inglés con la escala CEFR (B2, C1) en vez de "inglés intermedio".

Guía completa: cómo hacer un CV en inglés para trabajos remotos →

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Preguntas frecuentes

¿Qué keywords pone un ATS para un puesto frontend?

Las que repite la oferta. Casi siempre aparecen React, TypeScript, testing y accesibilidad. Escribí cada herramienta con su nombre exacto (Next.js, no "NextJS") y solo si la usaste de verdad.

¿Pongo proyectos personales si tengo poca experiencia?

Sí. Una sección de proyectos con el stack y un resultado concreto (usuarios, performance, deploy) cuenta como evidencia, sobre todo para puestos junior.

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